26/11/2025 | 1° Corporate Training Workshop organizzato da Ribasud per condividere con tutto il personale i risultati raggiunti, prossimi obiettivi e sfide da affrontare per guardare al futuro con fiducia rafforzando la capacità di generare valore, sostenibile nel tempo.
In un contesto di incertezza normativa, con particolare riferimento all’evoluzione del mercato del packaging con il Nuovo Regolamento Imballaggi, la Società ha avviato da tempo un percorso di innovazione culturale, produttiva e organizzativa, investendo su impianti all’avanguardia, sistemi informativi robusti e interoperabili, nuove competenze e ulteriori certificazioni.
“Oggi competere significa anticipare i cambiamenti, guardando al lungo periodo nel gestire al meglio tutti i rischi e cogliere le nuove opportunità date dalla transizione” afferma il Presidente, Antionio Rinaldi. “E per il successo della nostra azienda è indispensabile il contributo di ogni suo componente, tutti uniti nell’obiettivo comune di garantire stabilità e sicurezza per le nostre famiglie, per i nostri giovani e per il territorio”.
“Abbiamo ritenuto importante questo momento di coinvolgimento del personale per restituire il quadro strategico di riferimento, dando pieno senso, coerenza e riconoscimento all’impegno quotidiano di tutti” ha dichiarato Annachiara Rinaldi, General Manager della Società e coordinatore del Comitato CSR e Sostenibilità. “L’iniziativa di oggi segna un cambio di passo verso un approccio sempre più strutturato e proattivo nei rapporti con i nostri stakeholder per comprendere nuove esigenze ma anche difficoltà e preoccupazioni e trovare insieme nuove soluzioni per la soddisfazione dei reciproci interessi”.
Il programma ha visto la presentazione delle diverse attività in essere con gli interventi di:
- Susy Sguazzo, Responsabile HR. Le strategie per la valorizzazione e il benessere del personale.
- Gabriella Lopaldi, ASGI. I Sistemi di Gestione e le certificazioni di conformità.
- Sergio di Concilio, Responsabile Produzione. Qualità e Customer Satisfaction.
- Fabio Gloriante, Responsabile IT. MES, Tracciabilità ISO 22005 e Programma OCS.
- Michele Salierno, Progetto RESINT
- Raffaella Papa, Intramedia srl. Le sfide per le imprese tra competitività e resilienza.
A chiusura dei lavori, Annachiara Rinaldi ha presentato il nuovo Codice Etico, insieme al sistema di whistleblowing in adozione, soffermandosi su Vision, Mission e Sistema dei valori a fondamento di una governance responsabile e lungimirante.
